Vyresnysis (-ioji) kompetencijų ugdymo mentorius (-ė)
Arčiau kiekvieno esantis bankas – taip, tai apie mus!
Esame tikri, kad tavo karjera gali prasidėti arba sėkmingai tęstis būtent čia.
Šiandien į Artea banko komandą kviečiame motyvuotą ir atsakingą Vyresnįjį (-iąją) kompetencijų ugdymo mentorių (-ę) terminuotam laikotarpiui, kuris (-i) yra pasiruošęs (-usi) dirbti komandoje, bendrai priimti sprendimus, siekti užsibrėžtų tikslų, būtų atviras (-a) diskusijai, norėtų dirbti pasitikėjimu grįstoje kultūroje ir, žinoma, būti #arčiau.
Kasdien būsi #arčiau ir:
- Koordinuosi naujų tinklo padalinių darbuotojų adaptacijos kelionę;
- Būsi ryšio centras Kompetencijų ugdymo mentorių komandai – subursi, palaikysi, dalinsiesi patirtimi ir padėsi augti;
- Stebėsi, kaip sekasi naujokams ir mentoriams – analizuosi rezultatus, pasikartojančias tendencijas ir drauge su komanda siūlysi sprendimus;
- Prisidėsi prie to, kad adaptacijos procesas būtų gyvas, nuolat tobulėjantis ir atliepiantis realius poreikius;
- Būsi pokyčio ambasadorius (-ė) – kai kils klausimų, nepaliksi nežinioje, o padėsi rasti atsakymus. O prireikus – garsiai pasakysi: „čia galime geriau.“.
Tam, kad būtum #arčiau, tau prireiks:
- Patirties ugdant ar palaikant kitus – gal buvai mentorius, padėjai įvesti naujokus ar tiesiog buvai tas, į kurį kreipiamasi pagalbos;
- Gebėjimo aiškiai ir struktūruotai komunikuoti, kad kiti lengvai suprastų, ką ir kaip reikia daryti;
- Smalsumo stebėti, kas veikia, o kas ne, ir drąsos siūlyti naujus būdus, jei matysi, kad galima geriau;
- Atkaklumo ir lankstumo, kai sprendimų tenka ieškoti tarp skirtingų nuomonių ar situacijų;
- Gebėjimo telkti komandą – bendradarbiauti su kolegomis, kad kartu pasiektumėte daugiau.
Būdamas #arčiau tu gausi:
- Žalią šviesą tavo idėjoms. Tavo siūlymai bus išgirsti – vertiname savarankiškumą, smalsumą ir iniciatyvą.
- Vadovą, kuris padeda augti. Gausi aiškią kryptį ir palaikymą, bet daug laisvės veikti bei tobulėti
- Organizaciją, kuri keičiasi. Pokytis į Artea reiškia ne tik naują pavadinimą – tai naujos idėjos, požiūriai, galimybės kurti kultūrą iš vidaus.
- Pasiekimus, kurie gyvuoja Lietuvoje. Ypatingai didžiuojamės būdami lietuvišku banku, tikime, kad mūsų kraštas ir mūsų žmonės yra ypatingi, todėl, savo ruožtu, kasdien darome viską, kad padėtume jiems atsiskleisti.
- Asmeninių naudų krepšelį. Sveikatos draudimas, pensijų kaupimo programa, papildomos atostogos, lanksti darbo pradžia, moderni infrastruktūra – ir čia dar toli gražu ne visas mūsų naudų sąrašas!
- Atlygį. Konkretus atlygis priklausys nuo darbo patirties bei kompetencijų, todėl nurodome tik galimą rėžį: nuo 2000.00 iki 3000.00 EUR neatskaičius mokesčių.
- Priedus. Darbuotojams mokame priedus, priklausančius nuo banko, komandos ir tavo paties rezultatų.
Kas dar svarbu?
Terminuota darbo sutartis.
Nori patirti, ką reiškia dirbti Artea banko grupėje ir būti #arčiau? Užpildyk formą, atsiųsk mums informaciją apie save iki 2025 08 14 ir pasikalbėkime. Nekantriai laukiame, kol visa tai galėsime tau parodyti!
- Darbo sritis
- Privačių klientų paslaugų departamentas
- Pareigos
- Vyresnysis kompetencijų ugdymo mentorius
- Vieta
- Kaunas
- Nuotolinė būsena
- Hibridinis

Apie AB Artea bankas
Būsime nuoširdūs, mūsų kasdienybė, kaip ir gyvenimas, yra visokia - sėkmingos dienos mus įkvepia ir motyvuoja, sunkiomis – ieškome sprendimų ir mokomės įveikti iššūkius. Pirmyn mus veda požiūris, kad bet kokios dienos yra geros, jeigu jos leidžia augti ir veda #arčiau to, ko siekiame.
Džiaugiamės ir didžiuojamės, jog mūsų Banko grupės produktais, sukurtais Lietuvai, ir sprendimais, priimtais Lietuvoje, pasitiki daugiau kaip 500 000 privačių ir verslo klientų. Dėmesys, kuriantis pasitikėjimą, mums leidžia ne tik geriausiai suprasti savo klientus, jų poreikius bei jų verslus, bet ir kurti geriausias sąlygas mūsų šaliai ir jos gyventojams.
Bankas arčiau jūsų
Jau dirbate AB Artea bankas?
Bendradarbiaukime ir raskime Jums kitą kolegą (-ę) kartu.