Arčiau kiekvieno esantis bankas – taip, tai apie mus!

Esame tikri, kad tavo karjera gali prasidėti arba sėkmingai tęstis būtent čia.

Šiandien į Rizikos valdymo komandą kviečiame analitišką, smalsų ir atsakingą kolegą, kuris (-i) nori dirbti pasitikėjimu grįstoje kultūroje, vertina kokybę ir poveikį, geba savarankiškai struktūruoti informaciją bei prisideda prie sprendimų, darančių įtaką visam bankui. Jei ieškai profesinės gilumos, tikrumo, erdvės augti ir nori būti #arčiau – susipažink su šia galimybe.

Kasdien būsi #arčiau ir:

• Koordinuosi ir įgyvendinsi ILAAP (Internal Liquidity Adequacy Assessment Process) procesą bei vykdysi likvidumo rizikos testavimą nepalankiausiomis sąlygomis (stress testing);
• Stebėsi ir analizuosi likvidumo rizikos rodiklius – nuo kasdienių (EWI) iki mėnesinių ir ketvirtinių (LCR, NSFR);
• Užtikrinsi atitiktį CRR/CRD ir nacionalinių priežiūros institucijų reikalavimams;
• Kursi ir palaikysi statistinius modelius, reikalingus likvidumo rizikos valdymui;
• Bendradarbiausi su Finansų, Iždo, Rizikos ir Atitikties padaliniais, užtikrinant sklandų procesų veikimą;
• Rengsi analizes ir ataskaitas ECB, nacionaliniam reguliuotojui, vadovybei ir vidaus auditui;
• Dalyvausi formuojant likvidumo rizikos politiką, procedūras ir banko rizikos apetitą.

Tam, kad būtum #arčiau, tau prireiks:

• Ne mažesnės nei 3–5 metų patirties likvidumo rizikos, finansų ar iždo srityje, dirbant reguliuojamoje finansų įstaigoje – tai tavo stiprybė;
• Aukštojo išsilavinimo ekonometrikos, matematikos, duomenų mokslo, finansų ar giminingose srityse;
• Gerų žinių apie LCR, NSFR, ILAAP, CRR/CRD, ECB SSM priežiūros reikalavimus;
• Patirties su stresinio testavimo scenarijų kūrimu ir vertinimu;
• Gebėjimo savarankiškai dirbti kompleksiškame reguliaciniame kontekste;
• Gero SQL išmanymo, taip pat – Python ar kitų programavimo kalbų žinių (privalumas);
• Laisvai komunikuoji anglų kalba (žodžiu ir raštu).

Būdamas #arčiau tu gausi:

• Žalią šviesą tavo iniciatyvoms. Turi gerų idėjų? Visi kartu stengiamės jas įgyvendinti.
• Vadovus, kurie padeda augti. Vadovai mūsų banke - lyderiai ir mes tuo didžiuojamės. 
• Dinamišką, atvirą ir augančią organizaciją. Esame įvairiapusiai, domimės įvairiomis sritimis, šakojamės tiek horizontaliai, tiek vertikaliai, todėl drąsiai siūlome tau neįkainojamas patirtis, nuolatinį tobulėjimą ir vietą profesiniam augimui.
• Pasiekimus, kurie gyvuoja Lietuvoje. Ypatingai didžiuojamės būdami lietuvišku banku, tikime, kad mūsų kraštas ir mūsų žmonės yra ypatingi, todėl, savo ruožtu, kasdien darome viską, kad padėtume jiems atsiskleisti.
• Asmeninių naudų krepšelį. Sveikatos draudimas, pensijų kaupimo programa, papildomos atostogos, lanksti darbo pradžia, moderni infrastruktūra – ir čia dar toli gražu ne visas mūsų naudų sąrašas!
• Atlygį. Konkretus atlygis priklausys nuo darbo patirties bei kompetencijų, todėl nurodome tik galimą rėžį: nuo 3450.00 iki 5180.00 EUR neatskaičius mokesčių.

Kas dar svarbu?

Nori patirti, ką reiškia dirbti Artea banke ir būti #arčiau? Užpildyk formą, atsiųsk mums informaciją apie save ir pasikalbėkime. Nekantriai laukiame, kol visa tai galėsime tau parodyti!